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10代・20代のココロ
保護中: ビーンズ卒業生インタビュー:高齢者施設の部門長しおん氏のキャリア転機と仕事のやりがい
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20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【メディア掲載情報】若者世代を取り巻く閉塞感の正体『j.unionジャーナル』2025年1月号
【】 「若者世代の閉塞感」「20代が静かに望まぬ離職をしてしまう」 そして、「20... -
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保護中: 「全世代に感情力を育む会」の設立趣意 認定NPO法人全世代 内田理事に聞く
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20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【実績紹介】Z世代社員育成の専門家として誰に何を提供しているのか
【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 【自己紹介】東京大... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
Z世代社員の育成に効果的な「3つのスモールステップ」
【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回の記事では、「... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
元気だけど主体性がないように見えるZ世代社員に必要な「スマイ伴走」
【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回・前々回の記事... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
悩めるZ世代社員に必要な「ベースコミュニティ」とは? ― あつい青春に向けたスモールステップ
【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回の記事👇... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
悩めるZ世代社員の定着と活躍には「青春」が必要という話
【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤啓(Nagasawa ... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【徹底解説】Z世代社員の離職を減らす制度【そこそこ簡単に導入可能】
音声解説はコチラ 【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 ... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【離職の原因】Z世代社員が同世代に対して感じる「VALSコンプレックス」
【はじめに】 今回は、Z世代社員が抱えがちな「痛み3要素」――孤独感・無力感・やら...
