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悩めるZ世代社員の定着と活躍には「青春」が必要という話
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤啓（Nagasawa kei... -
【離職の原因】Z世代社員が同世代に対して感じる「VALSコンプレックス」
はじめに 今回は、Z世代社員が抱えがちな「痛み3要素」――孤独感・無力感・やらされ... -
【徹底解説】Z世代社員の離職を減らす制度【そこそこ簡単に導入可能】
音声解説はコチラ はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤 啓です。 本... -
【決定版】Z世代社員を離職に追い込む３つの「痛み」
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 私は、働くうえで人が抱... -
【当たり前の話】他者は他者 ～悩めるZ世代社員と向き合う際の基本信条～
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。前回の記事（👇）... -
悩めるZ世代社員と向き合う際の基本信条 ～「ままならなさ」を愛する～
はじめに Z世代社員育成の専門家、長澤です。記事を読んでくださっている皆さん、... -
【小説で完全理解】令和の大学生の実像 ～Z世代社員育成の専門家が執筆～
はじめに 本編はコチラから こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤... -
【たまには理想の話をしよう】Z世代と歩む未来
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤啓（Nagasawa kei... -
【徹底解説】元気も主体性も愛嬌もないZ世代社員に秘められたポテンシャルとは？
【お願い】以下の記事をご覧になってから、本記事をご覧ください。 はじめに こん... -
【徹底解説】ぱっと見は活発だけど実はデリケートなZ世代社員の特徴と秘められたポテンシャル
【お願い】以下の記事をご覧になってから、本記事をご覧ください。 はじめに こん...
