10代・20代のココロ– category –
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東大院 教育学 遠藤利彦先生が語る”「感情」と「怒り」の必要性”
本記事は、学習支援塾ビーンズで行われた第二回「全世代に感情力を育む会」での、... -
東大院 教育学 遠藤利彦先生が語る”「ぶつかり合い」の欠如から、感情の調節を学べない現代の若者たち”
本記事は、第二回「全世代に感情力を育む会」での東京大学大学院 教育学研究科教授... -
東大院 教育学 遠藤利彦先生が語る”他人に対する漠然とした恐怖と不安という、若者の生きづらさ”
本記事は、第二回「全世代に感情力を育む会」での東京大学大学院 教育学研究科教授... -
「デリケートなZ世代」が組織の救世主となるまで：尾身茂先生と語る次世代リーダー「やわら人材」を育む道筋
企業にとって最大の関心事の一つである「Z世代の社員・就活ををおこなう学生」のリ... -
「18歳で人生決めなきゃいけない？」尾身茂先生×企業人×大学生が語る「自分の居場所を作る方法」
クロストークの概要 学習支援塾ビーンズで行われた第二回「全世代に感情力を育む会... -
高齢者施設の部門長しおん氏が語る”悩める10代だった自分に伝えたい「進路を考えるコツ」”
本日はビーンズ卒業生の調理師/栄養士のしおんさんにお越しいただき、今の仕事内容... -
【最終回】Z世代社員自身が生むしんどさ ── Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長... -
【第８回】社会・周りの人・本人の“共犯関係”を解剖する──Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長... -
【第７回】「完璧なマニュアルをください」「いい子ちゃん行動」──Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長... -
【第６回】「褒めないでください」「期待しないでください」──Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長...
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