長澤 啓– Author –
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【たまには理想の話をしよう】Z世代と歩む未来
【「たのしんどい」から「くるしんどい」へ。Z世代と歩む未来をつくる】 こんにち... -
【徹底解説】元気も主体性も愛嬌もないZ世代社員に秘められたポテンシャルとは？
【お願い】以下の記事をご覧になってから、本記事をご覧ください。 【【はじめに】... -
【徹底解説】ぱっと見は活発だけど実はデリケートなZ世代社員の特徴と秘められたポテンシャル
【お願い】以下の記事をご覧になってから、本記事をご覧ください。 【【はじめに】... -
【推計】Z世代社員のうち、デリケートな人は何割？ という問いに答えてみた
こんにちは！ Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤啓（Nagasawa kei）東京大... -
【後編】「世代でくくるな論」に物申す～Ｚ世代社員の心理構造と対応法をお伝えしているということへのご批判にお答えします～
こんにちは。「Z世代社員育成の専門家」の長澤です。 長澤啓（Nagasawa kei）東京... -
【中編】理論で人を語るな論に物申す ～Ｚ世代社員の心理構造と対応法をお伝えしているということへのご批判にお答えします～
【前編のおさらい】 こんにちは。「Z世代社員育成の専門家」の長澤です。 長澤啓（... -
【前編】Ｚ世代社員の心理構造と対応法をお伝えしていることへのご批判にお答えします
【はじめに】 こんにちは。「Z世代社員育成の専門家」として活動している長澤です... -
【最終回】Z世代社員自身が生むしんどさ ── Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ 【【はじめに】】 こんにちは。Z世代社員育成の専... -
【第８回】社会・周りの人・本人の“共犯関係”を解剖する──Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 ... -
【第７回】「完璧なマニュアルをください」「いい子ちゃん行動」──Z世代社員のしんどさの“根っこ”とは？
具体例から理解したい方はコチラ 【はじめに】 こんにちは。Z世代社員育成の専門家...
