長澤 啓– Author –
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感情力
「18歳で人生決めなきゃいけない?」尾身茂先生×企業人×大学生が語る「自分の居場所を作る方法」
クロストークの概要 学習支援塾ビーンズで行われた第二回「全世代に感情力を育む会... -
10代・20代のココロ
高齢者施設の部門長しおん氏が語る”悩める10代だった自分に伝えたい「進路を考えるコツ」”
本日はビーンズ卒業生の調理師/栄養士のしおんさんにお越しいただき、今の仕事内容... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
令和の大学事情…キャリアの「軸」づくりと、ガクチカの関係。最初は「よっとも」をつくることから
前回の記事では、大学生活に潜む「魔のGW(ゴールデンウィーク)」という落とし穴... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
令和の大学事情…「大学生活の落とし穴」/大学での友達のつくりかた
前回、大学は「自由という名の荒野」であると、お伝えしました。 https://youth-co... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【メディア掲載情報】若者世代を取り巻く閉塞感の正体『j.unionジャーナル』2025年1月号
『j.unionジャーナル』2025年1月号に紹介されました! 「若者世代の閉塞感」「20代... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
Z世代社員の育成に効果的な「3つのスモールステップ」
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回の記事では、「スマ... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
元気だけど主体性がないように見えるZ世代社員に必要な「スマイ伴走」
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回・前々回の記事では... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
悩めるZ世代社員に必要な「ベースコミュニティ」とは? ― あつい青春に向けたスモールステップ
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 前回の記事👇で... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
悩めるZ世代社員の定着と活躍には「青春」が必要という話
はじめに こんにちは。Z世代社員育成の専門家、長澤です。 長澤啓(Nagasawa kei... -
20代/若手人材のトリセツ~大学関係者・企業の方向け~
【離職の原因】Z世代社員が同世代に対して感じる「VALSコンプレックス」
はじめに 今回は、Z世代社員が抱えがちな「痛み3要素」――孤独感・無力感・やらされ...
